正反观点分析
正面观点：
1、提供就业机会：扬州万达广场的招聘公告为扬州地区求职者提供了广泛的就业机会，随着公司业务扩展，各类人才的需求也在增长，有助于缓解当地就业压力，提高人民生活水平。
2、促进经济发展：作为大型商业综合体，扬州万达广场涉及多个产业运营，招聘新人才有助于推动公司业务发展，进一步促进扬州地区的经济发展。
3、提升服务质量：新员工的加入，特别是具备专业技能和素质的人才，将提升扬州万达广场的服务质量，为消费者带来更好的购物体验。
反面观点：
1、竞争压力增大：随着扬州万达广场的招聘，求职市场的竞争压力可能增大，部分求职者可能会感受到压力和挑战。
2、招聘质量难以保证：大量求职者的涌入可能带来招聘质量的问题，如何确保招聘到的人才具备所需的专业技能和素质，是公司需要关注的问题，招聘质量不高可能会对公司的运营产生负面影响。
个人立场及理由
我支持扬州万达广场的这次招聘，我认为这次招聘对于扬州地区的社会发展和经济建设具有积极意义，提供就业机会是扬州万达广场对社会的贡献，有助于缓解当地的就业压力，新人才的加入将提升公司的服务质量，促进公司发展，对于可能出现的竞争压力和招聘质量问题，公司需要制定合理的招聘策略，确保招聘到的人才符合公司需求。
对于求职者来说，面对激烈的竞争环境，更需要提升自己的专业技能和素质，增强自身的竞争力，也要有正确的就业观念，认识到就业不是终点，而是起点，要不断学习和进步，适应社会的发展需求。
扬州万达广场的招聘公告为扬州地区求职者提供了良好的就业机会，对于促进经济发展和提升服务质量具有积极作用，公司、求职者以及社会各界应共同努力，确保招聘的顺利进行，为扬州的经济发展和社会就业做出更大的贡献。
